Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) 2026: ₹2,400 Crore Disbursed to 1.5 Million Beneficiaries
Prime Minister Narendra Modi recently disbursed an incentive amount of ₹2,400 crore under the Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) on June 19, 2026. This significant disbursement has directly benefited approximately 1.5 million (15 lakh) first-time employees and employers across the nation. The PM-VBRY scheme, with a total outlay of ₹99,446 crore, aims to generate over 3.5 crore jobs within a two-year timeframe, significantly boosting formal employment in India.
Since its inception in August 2025, the scheme has successfully brought nearly 70 lakh first-time employees into the formal workforce. As of the latest update, around 20 lakh young individuals have completed six months in their first jobs, with nearly 10 lakh beneficiaries already receiving their first installment of incentives. More than ₹2,000 crore has been directly transferred to beneficiaries' bank accounts, ensuring transparency and efficiency.
Important Dates for PM-VBRY 2026
| Event | Date / Period | Status |
|---|---|---|
| Scheme Came into Effect | 2025-08-01 | Past |
| Benefits Applicable for Jobs Created Between | 2025-08-01 to 2027-07-31 | Ongoing |
| Latest Disbursement by PM Modi | 2026-06-19 | Recent |
| Employee First Installment | After 6 months of service | Ongoing |
| Employee Second Installment | After 12 months of service | Ongoing |
| Employer Incentives | After completion of every 6, 12, 18, or 24 months | Ongoing |
Eligibility Criteria for PM-VBRY
For Employees:
- Must be a first-time employee joining an EPF-covered establishment.
- Must have joined between August 1, 2025, and July 31, 2027.
- Must continue working with the same organization for a minimum of six months to qualify for the first installment.
- Must complete a Free Financial Literacy Program before 12 months to receive the second installment.
For Employers:
- Establishments covered under the Employees Provident Fund (EPF), including companies in services, manufacturing, security agencies, and manpower agencies, are eligible.
- Must be generating additional employment.
Benefits Under PM-VBRY
For Employees:
- An incentive of up to ₹15,000, equivalent to one month's EPF wage.
- Paid in two installments: first after six months, second after 12 months.
- The second installment is deposited in a savings instrument to encourage savings.
For Employers:
- Incentives of up to ₹3,000 per month per additional employee.
- Incentives provided for two years for all sectors.
- An additional two years for manufacturing units, totaling four years for the manufacturing sector.
- Payments are made after the completion of every 6, 12, 18, or 24 months.
How to Apply / Check Status for PM-VBRY
For Employees:
- Employees do not need to submit separate applications.
- Once a company links a new employee's EPF account with Aadhaar, the system automatically verifies eligibility.
- Benefits are transferred directly to the beneficiary's bank account via Direct Benefit Transfer (DBT) using the Aadhaar Bridge Payment System (ABPS).
- Employees need to obtain a Universal Account Number (UAN) through their employer or directly through the UMANG App.
For Employers:
- Visit the official Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana portal: pmvbry.epfindia.gov.in or pmvbry.labour.gov.in.
- Complete a one-time registration process on the portal.
- Payments to employers are made directly into their PAN-linked accounts.
Required Documents
For Employees:
- Aadhaar-linked EPF account
- Universal Account Number (UAN)
For Employers:
- PAN-linked bank account
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) 2026: 15 लाख लाभार्थियों को ₹2,400 करोड़ वितरित
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने हाल ही में 19 जून, 2026 को प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) के तहत ₹2,400 करोड़ की प्रोत्साहन राशि वितरित की। इस महत्वपूर्ण वितरण से देश भर में लगभग 15 लाख (1.5 मिलियन) पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारियों और नियोक्ताओं को सीधा लाभ मिला है। PM-VBRY योजना का कुल परिव्यय ₹99,446 करोड़ है, और इसका लक्ष्य दो साल की अवधि में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियां पैदा करना है, जिससे भारत में औपचारिक रोजगार को महत्वपूर्ण बढ़ावा मिलेगा।
अगस्त 2025 में अपनी शुरुआत के बाद से, इस योजना ने सफलतापूर्वक लगभग 70 लाख पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारियों को औपचारिक कार्यबल में शामिल किया है। नवीनतम अपडेट के अनुसार, लगभग 20 लाख युवा अपनी पहली नौकरी में छह महीने पूरे कर चुके हैं, और लगभग 10 लाख लाभार्थियों को प्रोत्साहन की पहली किस्त पहले ही मिल चुकी है। ₹2,000 करोड़ से अधिक की राशि सीधे लाभार्थियों के बैंक खातों में स्थानांतरित की गई है, जिससे पारदर्शिता और दक्षता सुनिश्चित हुई है।
PM-VBRY 2026 के लिए महत्वपूर्ण तिथियां
| घटना | तिथि / अवधि | स्थिति |
|---|---|---|
| योजना प्रभावी हुई | 2025-08-01 | बीत चुकी |
| रोजगार सृजन के लिए लाभ लागू | 2025-08-01 से 2027-07-31 | जारी |
| पीएम मोदी द्वारा नवीनतम वितरण | 2026-06-19 | हाल ही में |
| कर्मचारी को पहली किस्त | सेवा के 6 महीने बाद | जारी |
| कर्मचारी को दूसरी किस्त | सेवा के 12 महीने बाद | जारी |
| नियोक्ता प्रोत्साहन | प्रत्येक 6, 12, 18, या 24 महीने पूरे होने के बाद | जारी |
PM-VBRY के लिए पात्रता मानदंड
कर्मचारियों के लिए:
- EPF-कवर किए गए प्रतिष्ठान में शामिल होने वाला पहली बार का कर्मचारी होना चाहिए।
- 1 अगस्त, 2025 से 31 जुलाई, 2027 के बीच शामिल हुआ होना चाहिए।
- पहली किस्त के लिए पात्र होने के लिए उसी संगठन में न्यूनतम छह महीने तक काम करना जारी रखना चाहिए।
- दूसरी किस्त प्राप्त करने के लिए 12 महीने से पहले निःशुल्क वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करना चाहिए।
नियोक्ताओं के लिए:
- कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) के तहत कवर किए गए प्रतिष्ठान, जिनमें सेवा, विनिर्माण, सुरक्षा एजेंसियों और जनशक्ति एजेंसियों की कंपनियां शामिल हैं, पात्र हैं।
- अतिरिक्त रोजगार सृजित कर रहे होने चाहिए।
PM-VBRY के तहत लाभ
कर्मचारियों के लिए:
- ₹15,000 तक का प्रोत्साहन, जो एक महीने के EPF वेतन के बराबर है।
- दो किस्तों में भुगतान: पहली छह महीने बाद, दूसरी 12 महीने बाद।
- बचत को प्रोत्साहित करने के लिए दूसरी किस्त एक बचत साधन में जमा की जाती है।
नियोक्ताओं के लिए:
- प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए प्रति माह ₹3,000 तक का प्रोत्साहन।
- सभी क्षेत्रों के लिए दो साल तक प्रोत्साहन प्रदान किया जाता है।
- विनिर्माण इकाइयों के लिए दो अतिरिक्त साल, कुल मिलाकर विनिर्माण क्षेत्र के लिए चार साल।
- भुगतान प्रत्येक 6, 12, 18, या 24 महीने पूरे होने के बाद किए जाते हैं।
PM-VBRY के लिए आवेदन कैसे करें / स्थिति कैसे जांचें
कर्मचारियों के लिए:
- कर्मचारियों को अलग से आवेदन जमा करने की आवश्यकता नहीं है।
- एक बार जब कोई कंपनी नए कर्मचारी के EPF खाते को आधार से लिंक करती है, तो सिस्टम स्वचालित रूप से पात्रता सत्यापित करता है।
- लाभ सीधे लाभार्थी के बैंक खाते में आधार ब्रिज पेमेंट सिस्टम (ABPS) का उपयोग करके डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर (DBT) मोड के माध्यम से स्थानांतरित किए जाते हैं।
- कर्मचारियों को अपने नियोक्ता के माध्यम से या सीधे UMANG ऐप के माध्यम से यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) प्राप्त करना होगा।
नियोक्ताओं के लिए:
- प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना के आधिकारिक पोर्टल पर जाएं: pmvbry.epfindia.gov.in या pmvbry.labour.gov.in।
- पोर्टल पर एक बार का पंजीकरण पूरा करें।
- नियोक्ताओं को भुगतान सीधे उनके पैन-लिंक्ड खातों में किए जाते हैं।
आवश्यक दस्तावेज़
कर्मचारियों के लिए:
- आधार-लिंक्ड EPF खाता
- यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN)
नियोक्ताओं के लिए:
- पैन-लिंक्ड बैंक खाता