Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) 2026: Empowering Job Creation and Social Security
The Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) is a flagship Central Sector Scheme by the Government of India, designed to significantly boost job creation, enhance employability, and expand social security coverage across various sectors, with a particular emphasis on manufacturing. This scheme aims to bring more first-time employees into the formal workforce and support establishments in creating new employment opportunities.
As of June 19, 2026, Prime Minister Narendra Modi disbursed incentives worth approximately ₹2,400 crore under the PM-VBRY at a special program in Vigyan Bhawan, New Delhi. This marks a major milestone, with the scheme having already facilitated employment for 15 lakh beneficiaries nationwide. Since its inception on August 1, 2025, over 63 lakh first-time employees have joined the formal workforce through PM-VBRY, with nearly 30% being women. Notably, more than 80% of incentivized establishments are small enterprises with fewer than 25 workers. The scheme is operational until July 31, 2027, with a total outlay of ₹99,446 crore, targeting the creation of over 3.5 crore jobs over a two-year period.
Important Dates for PM-VBRY 2026
| Event | Date | Status |
|---|---|---|
| Scheme Came into Effect | 2025-08-01 | Expired |
| Benefits Applicable for Jobs Created Between | 2025-08-01 to 2027-07-31 | Active |
| Scheme Operational Until | 2027-07-31 | Active |
| First Installment for Employees (after 6 months continuous service) | Varies (e.g., 2026-02-01 for Aug 2025 joiners) | Active |
| Second Installment for Employees (after 12 months service & financial literacy) | Varies (e.g., 2026-08-01 for Aug 2025 joiners) | Active |
| Employer Incentives Paid (after 6, 12, 18, or 24 months) | Varies | Active |
Benefits Under PM-VBRY
| Beneficiary Type | Benefit Amount / Description |
|---|---|
| For Employees |
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| For Employers |
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Eligibility Criteria for PM-VBRY
For Employees:
- Must be an Indian citizen, aged 18–45 years (may vary by state/sector).
- Must be unemployed or underemployed and seeking work.
- Educational qualification may vary by sector/job role.
- Must register on the official PMVBRY portal to access benefits.
- Must be a first-time employee in the organized sector.
- Should have an Aadhaar-linked bank account.
- Must complete a financial literacy program.
- Must be a first-time EPF-registered employee with a date of joining in an establishment between August 1, 2025, and July 31, 2027.
- Must not have been a contributing member of EPF either with EPFO or an Exempted Trust prior to August 1, 2025.
- Monthly salary of up to ₹1,00,000 (inclusive of all emoluments).
- Must stay continuously employed for at least six months in the same establishment for the first installment.
For Employers:
- Must be EPFO compliant, obtain an EPFO code, and file monthly returns.
- Benefit extends to establishments exempted under the EPF Act.
- Must create new jobs over and above the existing workforce.
- For establishments with less than 50 employees, at least 2 new employees required.
- For establishments with 50 or more employees, at least 5 new employees required.
- Must sustain the additional employee for at least six months.
- Must be registered on EPFO's employer login portal.
- Must hire eligible new or re-joining workers with Aadhaar-authenticated UANs.
- Must submit monthly Electronic Challan cum Return (ECR) with PF contributions on time.
How to Apply / Check Status for PM-VBRY
For Employees:
- No separate application is required. Eligibility is automatic once a PF account is created for the first time and linked to Aadhaar.
- Generate a Universal Account Number (UAN) using Aadhaar-based face authentication via the UMANG app.
- Payments are transferred directly to the Aadhaar-seeded bank account through Direct Benefit Transfer (DBT).
- Complete the mandatory financial literacy course to qualify for the second installment.
For Employers:
- Visit the official PMVBRY online portal: pmvbry.epfindia.gov.in or pmvbry.labour.gov.in.
- Register using personal details, contact information, and government ID.
- Complete your profile with educational qualifications, skills, and work experience.
- Obtain an EPFO code through the Shram Suvidha Portal.
- Register on EPFO's employer login portal to access the PM-VBRY interface.
- If GST registered, provide GST registration number, company bank account number, and IFSC code. Ensure the bank account is linked to the company's PAN.
- If not GST registered, select a reason from the dropdown list.
- Accept the undertaking and submit.
- Approve details using e-sign or Digital Signature Certificate (DSC).
- Download the undertaking in PDF format for records.
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) 2026: रोजगार सृजन और सामाजिक सुरक्षा को सशक्त बनाना
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) भारत सरकार की एक प्रमुख केंद्रीय क्षेत्र योजना है, जिसे विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार सृजन को बढ़ावा देने, रोजगार क्षमता बढ़ाने और सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसमें विनिर्माण पर विशेष जोर दिया गया है। इस योजना का उद्देश्य अधिक से अधिक पहली बार के कर्मचारियों को औपचारिक कार्यबल में लाना और प्रतिष्ठानों को नए रोजगार के अवसर पैदा करने में सहायता करना है।
19 जून, 2026 तक, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने विज्ञान भवन, नई दिल्ली में एक विशेष कार्यक्रम में PM-VBRY के तहत लगभग ₹2,400 करोड़ के प्रोत्साहन वितरित किए। यह एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है, इस योजना ने देश भर में 15 लाख लाभार्थियों के लिए रोजगार की सुविधा प्रदान की है। 1 अगस्त, 2025 को अपनी शुरुआत के बाद से, PM-VBRY के तहत 63 लाख से अधिक पहली बार के कर्मचारी औपचारिक कार्यबल में शामिल हुए हैं, जिनमें से लगभग 30% महिलाएं हैं। विशेष रूप से, 80% से अधिक प्रोत्साहन प्राप्त प्रतिष्ठान 25 से कम कर्मचारियों वाले छोटे उद्यम हैं। यह योजना 31 जुलाई, 2027 तक चालू है, जिसका कुल परिव्यय ₹99,446 करोड़ है, जिसका लक्ष्य दो साल की अवधि में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियां पैदा करना है।
PM-VBRY 2026 के लिए महत्वपूर्ण तिथियां
| घटना | तिथि | स्थिति |
|---|---|---|
| योजना प्रभावी हुई | 2025-08-01 | समाप्त |
| रोजगार सृजन के लिए लाभ लागू | 2025-08-01 से 2027-07-31 | सक्रिय |
| योजना कब तक चालू रहेगी | 2027-07-31 | सक्रिय |
| कर्मचारियों के लिए पहली किस्त (6 महीने की निरंतर सेवा के बाद) | भिन्न (उदाहरण के लिए, अगस्त 2025 में शामिल होने वालों के लिए 2026-02-01) | सक्रिय |
| कर्मचारियों के लिए दूसरी किस्त (12 महीने की सेवा और वित्तीय साक्षरता के बाद) | भिन्न (उदाहरण के लिए, अगस्त 2025 में शामिल होने वालों के लिए 2026-08-01) | सक्रिय |
| नियोक्ता प्रोत्साहन भुगतान (6, 12, 18, या 24 महीने पूरे होने के बाद) | भिन्न | सक्रिय |
PM-VBRY के तहत लाभ
| लाभार्थी का प्रकार | लाभ राशि / विवरण |
|---|---|
| कर्मचारियों के लिए |
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| नियोक्ताओं के लिए |
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PM-VBRY के लिए पात्रता मानदंड
कर्मचारियों के लिए:
- भारतीय नागरिक होना चाहिए, आयु 18-45 वर्ष (राज्य/क्षेत्र के अनुसार भिन्न हो सकती है)।
- बेरोजगार या अल्प-रोजगार प्राप्त होना चाहिए और काम की तलाश में होना चाहिए।
- शैक्षिक योग्यता क्षेत्र/नौकरी की भूमिका के अनुसार भिन्न हो सकती है।
- लाभ प्राप्त करने के लिए आधिकारिक PMVBRY पोर्टल पर पंजीकरण करना होगा।
- संगठित क्षेत्र में पहली बार कर्मचारी होना चाहिए।
- आधार-लिंक्ड बैंक खाता होना चाहिए।
- वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करना होगा।
- 1 अगस्त, 2025 और 31 जुलाई, 2027 के बीच एक प्रतिष्ठान में शामिल होने की तारीख के साथ पहली बार EPF-पंजीकृत कर्मचारी होना चाहिए।
- 1 अगस्त, 2025 से पहले EPFO या एक छूट प्राप्त ट्रस्ट के साथ कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) का योगदान करने वाला सदस्य नहीं होना चाहिए।
- मासिक वेतन ₹1,00,000 तक (सभी परिलब्धियों सहित)।
- पहली किस्त के लिए उसी प्रतिष्ठान में कम से कम छह महीने तक लगातार कार्यरत रहना चाहिए।
नियोक्ताओं के लिए:
- EPFO अनुरूप होना चाहिए, एक EPFO कोड प्राप्त करना चाहिए और रोजगार के मासिक रिटर्न दाखिल करना चाहिए।
- लाभ EPF अधिनियम के तहत छूट प्राप्त प्रतिष्ठानों तक भी विस्तारित है।
- मौजूदा कार्यबल के अतिरिक्त नई नौकरियां पैदा करनी होंगी।
- 50 से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए, कम से कम 2 नए कर्मचारी आवश्यक हैं।
- 50 या अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए, कम से कम 5 नए कर्मचारी आवश्यक हैं।
- अतिरिक्त कर्मचारी को कम से कम छह महीने तक बनाए रखना होगा।
- EPFO के नियोक्ता लॉगिन पोर्टल पर पंजीकृत होना चाहिए।
- आधार-प्रमाणित UAN वाले पात्र नए या फिर से जुड़ने वाले श्रमिकों को नियुक्त करना होगा।
- PF योगदान के साथ मासिक इलेक्ट्रॉनिक चालान सह रिटर्न (ECR) समय पर जमा करना होगा।
PM-VBRY के लिए आवेदन कैसे करें / स्थिति कैसे जांचें
कर्मचारियों के लिए:
- कोई अलग आवेदन की आवश्यकता नहीं है। एक बार जब पहली बार PF खाता बनाया जाता है और आधार से जोड़ा जाता है, तो पात्रता स्वचालित होती है।
- UMANG ऐप के माध्यम से आधार-आधारित चेहरे की प्रमाणीकरण का उपयोग करके एक यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) उत्पन्न करें।
- भुगतान सीधे आधार-सीडेड बैंक खाते में प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (DBT) के माध्यम से स्थानांतरित किए जाते हैं।
- दूसरी किस्त के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए अनिवार्य वित्तीय साक्षरता पाठ्यक्रम पूरा करें।
नियोक्ताओं के लिए:
- आधिकारिक PMVBRY ऑनलाइन पोर्टल पर जाएं: pmvbry.epfindia.gov.in या pmvbry.labour.gov.in।
- व्यक्तिगत विवरण, संपर्क जानकारी और सरकारी आईडी का उपयोग करके पंजीकरण करें।
- शैक्षिक योग्यता, कौशल और कार्य अनुभव के साथ अपनी प्रोफ़ाइल पूरी करें।
- श्रम सुविधा पोर्टल के माध्यम से एक EPFO कोड प्राप्त करें।
- PM-VBRY इंटरफ़ेस तक पहुंचने के लिए EPFO के नियोक्ता लॉगिन पोर्टल पर पंजीकरण करें।
- यदि GST पंजीकृत है, तो GST पंजीकरण संख्या, कंपनी बैंक खाता संख्या और IFSC कोड प्रदान करें। सुनिश्चित करें कि बैंक खाता कंपनी के PAN से जुड़ा हुआ है।
- यदि GST पंजीकृत नहीं है, तो ड्रॉपडाउन सूची से एक कारण चुनें।
- अंडरटेकिंग स्वीकार करें और सबमिट करें।
- ई-हस्ताक्षर या डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र (DSC) का उपयोग करके विवरणों को अनुमोदित करें।
- रिकॉर्ड के लिए PDF प्रारूप में अंडरटेकिंग डाउनलोड करें।