Viksit Bharat 2047: Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY) – 3.5 Crore Job Opportunities
The vision of Viksit Bharat (Developed India) by 2047 is a cornerstone initiative of the Indian government, championed by Prime Minister Narendra Modi. This ambitious goal aims for inclusive growth, robust economic expansion, sustainability, innovation, and active citizen participation as India celebrates its 100th year of independence. As of June 2026, the government is intensifying efforts, focusing on stronger Centre-state coordination and setting clear 100-day and five-year targets to achieve this vision.
A significant component of the Viksit Bharat initiative is the Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY). Launched to boost employment and financial inclusion, this scheme has an outlay of ₹99,446 crore and aims to create over 3.5 crore jobs between August 1, 2025, and July 31, 2027. This post provides comprehensive details on PMVBRY, including eligibility, benefits, and the application process for both employees and employers.
Important Dates for Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY)
| Event | Date | Status |
|---|---|---|
| PMVBRY Scheme Duration | August 1, 2025 – July 31, 2027 | Ongoing |
| Jobs Created Eligibility Period | August 1, 2025 – July 31, 2027 | Ongoing |
| First EPF Contribution (Wage Month) | August 2025 onwards | Ongoing |
Important Dates for Viksit Bharat Buildathon 2025
| Event | Date | Status |
|---|---|---|
| Buildathon Launched | September 23, 2025 | Upcoming |
| Student Application Last Date | October 11, 2025 | Upcoming |
| Live Innovation Event | October 13, 2025 | Upcoming |
| School Entries Submission Period | October 14 – 31, 2025 | Upcoming |
| Evaluation of Entries | November 2025 | Upcoming |
| Results Announcement & Felicitation | January 2026 | Upcoming |
Eligibility Criteria for Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY)
For Employees (Part A)
- Must be a first-time employee in the organized sector.
- Must be registered with the Employees' Provident Fund Organisation (EPFO).
- Must have joined an EPFO-registered establishment between August 1, 2025, and July 31, 2027 (inclusive).
- Must not have been a contributing member of EPFO or an Exempted Trust prior to August 1, 2025.
- Monthly gross earnings should be up to ₹1 lakh.
- Must have an Aadhaar-linked bank account.
- Must complete a financial literacy program.
- Must complete a minimum of six months of continuous employment in the same establishment for the first installment.
For Employers (Part B)
- Must be EPFO compliant and obtain an EPFO code through the Shram Suvidha Portal.
- Must be registered on EPFO's employer login portal.
- Must create new jobs over and above the existing workforce.
- For establishments with fewer than 50 employees, at least two additional employees must be hired.
- For establishments with 50 or more employees, at least five additional employees must be hired.
- Must maintain new hires for at least six months.
- Must file monthly Electronic Challan cum Return (ECR) with PF contributions on time.
Benefits Under Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY)
For Employees (Part A)
- A financial incentive of up to ₹15,000, equivalent to one month's EPF wages, disbursed in two installments.
- The first installment is paid after 6 months of service.
- The second installment is paid after 12 months of service and completion of a financial literacy program.
- A portion of the incentive will be kept in a fixed-period savings instrument or deposit account and will be withdrawable later.
For Employers (Part B)
- Up to ₹3,000 per month for each new eligible employee for two years.
- For manufacturing employers, incentives are extended to the third and fourth years.
How to Apply / Check Status for Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY)
For Employees
- Secure Employment: Ensure it is your first formal job in the organized sector within the scheme's duration.
- Obtain Universal Account Number (UAN): Your employer can help, or you can get it directly via the UMANG App using Aadhaar-based face authentication.
- Automatic Eligibility: No separate application is required. Eligibility is automatic once a PF account is created for the first time and linked to Aadhaar.
- Sustain Employment: Work for at least 6 months for the first installment and 12 months for the second.
- Complete Financial Literacy Program: This is mandatory for the second installment.
- Track Disbursement: The incentive will be directly credited to your Aadhaar-seeded bank account.
For Employers
- Obtain EPFO Code: This is done through the Shram Suvidha Portal.
- Register for Incentives: Complete a one-time registration process on the employer login portal of the EPFO website (pmvbry.epfindia.gov.in or pmvbry.labour.gov.in).
- Hire New Employees: Ensure you meet the criteria for creating new jobs.
- Maintain Records: Maintain new hires for at least six months and file monthly Electronic Challan cum Return (ECR) with PF contributions on time.
Viksit Bharat Initiative: Citizen Participation
Beyond employment, the broader Viksit Bharat initiative encourages citizen participation. You can submit your ideas and suggestions on the MyGov portal (mygov.in) to contribute to India's development journey towards 2047.
विकसित भारत 2047: प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PMVBRY) – 3.5 करोड़ नौकरी के अवसर
विकसित भारत (Developed India) 2047 का दृष्टिकोण भारत सरकार की एक महत्वपूर्ण पहल है, जिसे प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने आगे बढ़ाया है। इस महत्वाकांक्षी लक्ष्य का उद्देश्य समावेशी विकास, मजबूत आर्थिक विस्तार, स्थिरता, नवाचार और सक्रिय नागरिक भागीदारी है, क्योंकि भारत अपनी स्वतंत्रता के 100वें वर्ष का जश्न मनाएगा। जून 2026 तक, सरकार इस दृष्टिकोण को प्राप्त करने के लिए केंद्र-राज्य समन्वय को मजबूत करने और स्पष्ट 100-दिवसीय और पांच-वर्षीय लक्ष्य निर्धारित करने पर ध्यान केंद्रित कर रही है।
विकसित भारत पहल का एक महत्वपूर्ण घटक प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PMVBRY) है। रोजगार और वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देने के लिए शुरू की गई इस योजना का परिव्यय ₹99,446 करोड़ है और इसका लक्ष्य 1 अगस्त, 2025 से 31 जुलाई, 2027 के बीच 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियां पैदा करना है। यह पोस्ट PMVBRY के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करती है, जिसमें कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए पात्रता, लाभ और आवेदन प्रक्रिया शामिल है।
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PMVBRY) के लिए महत्वपूर्ण तिथियां
| घटना | तिथि | स्थिति |
|---|---|---|
| PMVBRY योजना की अवधि | 1 अगस्त, 2025 – 31 जुलाई, 2027 | जारी |
| नौकरियां सृजन पात्रता अवधि | 1 अगस्त, 2025 – 31 जुलाई, 2027 | जारी |
| पहला EPF योगदान (वेतन माह) | अगस्त 2025 से आगे | जारी |
विकसित भारत बिल्डथॉन 2025 के लिए महत्वपूर्ण तिथियां
| घटना | तिथि | स्थिति |
|---|---|---|
| बिल्डथॉन लॉन्च | 23 सितंबर, 2025 | आगामी |
| छात्र आवेदन की अंतिम तिथि | 11 अक्टूबर, 2025 | आगामी |
| लाइव इनोवेशन इवेंट | 13 अक्टूबर, 2025 | आगामी |
| स्कूल प्रविष्टियां जमा करने की अवधि | 14 – 31 अक्टूबर, 2025 | आगामी |
| प्रविष्टियों का मूल्यांकन | नवंबर 2025 | आगामी |
| परिणामों की घोषणा और सम्मान | जनवरी 2026 | आगामी |
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PMVBRY) के लिए पात्रता मानदंड
कर्मचारियों के लिए (भाग A)
- संगठित क्षेत्र में पहली बार कर्मचारी होना चाहिए।
- कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के साथ पंजीकृत होना चाहिए।
- 1 अगस्त, 2025 से 31 जुलाई, 2027 (दोनों सहित) के बीच EPFO-पंजीकृत प्रतिष्ठान में शामिल होना चाहिए।
- 1 अगस्त, 2025 से पहले EPFO या एक छूट प्राप्त ट्रस्ट का योगदान करने वाला सदस्य नहीं होना चाहिए।
- मासिक सकल आय ₹1 लाख तक होनी चाहिए।
- आधार-लिंक्ड बैंक खाता होना चाहिए।
- एक वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करना चाहिए।
- पहली किस्त के लिए उसी प्रतिष्ठान में न्यूनतम छह महीने का निरंतर रोजगार पूरा करना चाहिए।
नियोक्ताओं के लिए (भाग B)
- EPFO-अनुरूप होना चाहिए और श्रम सुविधा पोर्टल के माध्यम से एक EPFO कोड प्राप्त करना चाहिए।
- EPFO के नियोक्ता लॉगिन पोर्टल पर पंजीकृत होना चाहिए।
- मौजूदा कार्यबल के अतिरिक्त नई नौकरियां सृजित करनी चाहिए।
- 50 से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए, कम से कम दो अतिरिक्त कर्मचारी नियुक्त किए जाने चाहिए।
- 50 या अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए, कम से कम पांच अतिरिक्त कर्मचारी नियुक्त किए जाने चाहिए।
- नए कर्मचारियों को कम से कम छह महीने तक बनाए रखना चाहिए।
- PF योगदान के साथ मासिक इलेक्ट्रॉनिक चालान सह रिटर्न (ECR) समय पर दाखिल करना चाहिए।
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PMVBRY) के तहत लाभ
कर्मचारियों के लिए (भाग A)
- ₹15,000 तक का वित्तीय प्रोत्साहन, जो एक महीने के EPF वेतन के बराबर है, दो किस्तों में वितरित किया जाएगा।
- पहली किस्त 6 महीने की सेवा के बाद भुगतान की जाएगी।
- दूसरी किस्त 12 महीने की सेवा और एक वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करने के बाद भुगतान की जाएगी।
- प्रोत्साहन का एक हिस्सा एक निश्चित अवधि के बचत साधन या जमा खाते में रखा जाएगा और बाद में निकाला जा सकेगा।
नियोक्ताओं के लिए (भाग B)
- प्रत्येक नए पात्र कर्मचारी के लिए दो साल तक प्रति माह ₹3,000 तक।
- विनिर्माण नियोक्ताओं के लिए, प्रोत्साहन तीसरे और चौथे वर्ष तक बढ़ाया जाता है।
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PMVBRY) के लिए आवेदन/स्थिति जांच प्रक्रिया
कर्मचारियों के लिए
- रोजगार सुरक्षित करें: सुनिश्चित करें कि यह योजना की अवधि के भीतर संगठित क्षेत्र में आपकी पहली औपचारिक नौकरी है।
- यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) प्राप्त करें: आपका नियोक्ता मदद कर सकता है, या आप आधार-आधारित चेहरा प्रमाणीकरण का उपयोग करके सीधे UMANG ऐप के माध्यम से इसे प्राप्त कर सकते हैं।
- स्वचालित पात्रता: किसी अलग आवेदन की आवश्यकता नहीं है। पहली बार PF खाता बनने और आधार से लिंक होने के बाद पात्रता स्वचालित होती है।
- रोजगार बनाए रखें: पहली किस्त के लिए कम से कम 6 महीने और दूसरी किस्त के लिए 12 महीने काम करें।
- वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करें: यह दूसरी किस्त के लिए अनिवार्य है।
- वितरण ट्रैक करें: प्रोत्साहन सीधे आपके आधार-सीडेड बैंक खाते में जमा किया जाएगा।
नियोक्ताओं के लिए
- EPFO कोड प्राप्त करें: यह श्रम सुविधा पोर्टल के माध्यम से किया जाता है।
- प्रोत्साहन के लिए पंजीकरण करें: EPFO वेबसाइट (pmvbry.epfindia.gov.in या pmvbry.labour.gov.in) के नियोक्ता लॉगिन पोर्टल पर एक बार की पंजीकरण प्रक्रिया पूरी करें।
- नए कर्मचारी नियुक्त करें: सुनिश्चित करें कि आप नई नौकरियां सृजित करने के मानदंडों को पूरा करते हैं।
- रिकॉर्ड बनाए रखें: नए कर्मचारियों को कम से कम छह महीने तक बनाए रखें और PF योगदान के साथ मासिक इलेक्ट्रॉनिक चालान सह रिटर्न (ECR) समय पर दाखिल करें।
विकसित भारत पहल: नागरिक भागीदारी
रोजगार के अलावा, व्यापक विकसित भारत पहल नागरिक भागीदारी को प्रोत्साहित करती है। आप 2047 तक भारत की विकास यात्रा में योगदान करने के लिए MyGov पोर्टल (mygov.in) पर अपने विचार और सुझाव जमा कर सकते हैं।